SELECCIÓN Y BÚSQUEDA
Un diamante no lo es por sí mismo, sino por que lo vemos
DIRECTA DE TALENTO
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Recursos Humanos
y Comercial.
Para que todo suene mejor en todos los escenarios
LIDERAZGO BROAD-WAY
Un modelo innovador de desarrollo de
habilidades de comunicación y de liderazgo.
Psicología y Artes Escénicas para
el desarrollo individual y de equipos
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Competencias líquidas empapando la organización
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LIDERBRO
INNOVACIÓN Y EXPERIENCIA en la gestión del talento
Innovación y experiencia para el liderazgo del siglo XXI
En primer lugar, la innovaciónenrespuesta a los nuevosretosen la identificación y desarrollo del talento que plantea el siglo XXI: nuevasgeneraciones de profesionales y nuevosentornostecnológicos.
Y sobre todo experiencia de sus consultoresy formadores (más de 25 años de desempeño profesional), como garantía de profesionalidad y profundo conocimiento de los diferentes escenarios en los que transcurre la vida en las organizaciones.
CONFÍAN EN LIDERBRO
RESPONSABILIDAD SOCIAL
En LIDERBRO queremos formar parte activa de nuestra comunidad. En consecuencia, queremos participar en cuantas iniciativas promocionen conceptos como el emprendimiento, la innovación, la diversidad, la solidaridad, la colaboración, el bienestar, la educación, la sostenibilidad y la salud.
Nuestro modelo de gestión ha sido evaluado con el DISTINTIVO EFR EN CONCILIACIÓN, verificado según los requisitos desarrollados por la Fundación Masfamilia
Ordovas Coaching y Consulting es empresa asociada a la red de emprendimiento e innovación Madrid Network. Igualmente colabora en su red vinculada Entreprise Europe Network (EEN)
En coherencia con nuestro compromiso social, colaboramos con la Fundación Numen para la atención a personas con parálisis cerebral y otros daños cerebrales afines